
2024년 8월 5일, 국회 본회의에서 이른바 노란봉투법(노동조합·노동관계조정법 개정안)이 가결되었습니다. 이 법안은 하청업체 근로자들에 대한 원청 책임을 강화하고, 근로자가 아닌 자의 노조 가입을 허용하며, 노동쟁의 대상을 ‘근로조건’에 관한 사항으로 확대하는 등의 내용을 포함하고 있습니다. 또한, 노조와 근로자의 배상 책임을 면제하고, 손해배상책임 인정 시 개별 귀책사유 및 기여도를 판단하는 등의 조항도 담고 있습니다. 법안에 강력 반대 입장을 표명한 여당은 표결에 불참하며 강한 반발을 보였습니다. 이번 글에서는 노란봉투법의 주요 내용과 여야의 입장 차이, 그리고 법안의 영향에 대해 자세히 살펴보겠습니다.노란봉투법의 주요 내용노란봉투법은 노동자의 권익을 보호하고 노동 시장의 구조를 개선하기 위한 목적..
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2024. 8. 5. 21:25
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